Asgari Ücret Desteğinde Yeni Dönem: 2025 Kurallarında O Şartlara Dikkat

İşverenlerin yüzünü güldürecek asgari ücret desteği ile ilgili uygulama kuralları merak ediliyor. SGK, hem yeni açılan hem de önceki yıllarda tescil edilen işyerleri için farklı kriterler getirdi. İşverenler bu destekten SGK’nın çizdiği çerçeve ile yararlanıyor. İşte detaylar.

İşyerinin Bazı Şartları Taşıması Gerekiyor

Asgari ücret desteğinden yararlanmak için işyerinin bazı şartları taşıması gerekiyor. 2024 ve öncesinde tescil edilen işyerleriyle, 2025’te tescil edilen işyerleri için kurallar farklı. Ancak bazı işyerleri bu destekten yararlanamıyor:

• Mahiyet kodu (1) veya (3) olanlar,
• Resmi nitelikli olup kodu (2) ya da (4) olanlar,
• 5335 sayılı Kanun kapsamında bulunan kamu kurumları.

Destek Nasıl Hesaplanıyor? 

2025’te sağlanacak destek, sigortalıların çalışma gün sayısı üzerinden hesaplanacak.

Günlük Tutar Ne Kadar?

Günlük destek tutarı ise 33,33 TL olarak belirlendi. Bu tutar, bazı özel durumlara göre değişiklik gösterecek:

• 2024’te tescillenmiş işyerlerinde prime esas günlük kazancı 1.000 TL ve altında olanlar,
• Toplu iş sözleşmeli işyerlerinde 2.000 TL,
• Linyit ve taşkömürü çıkaran işyerlerinde 2.667 TL altında kazanç bildirilenler destekten yararlanabilecek.

Geç Kalan Destekten Faydalanamıyor

İşverenlerin destekten yararlanabilmesi için 2025 yılına ait bildirimleri yasal süresi içinde yapması gerekiyor. Süresi dışında verilen, gün sayısını artıran belgeler dikkate alınmayacak. Ayrıca, eksik prim bildirimi yapanlara SGK tarafından ihtar gönderilecek. 15 gün içinde eksik tamamlanırsa destekten faydalanmaya devam edilebilecek.

Emekliler Dikkat!

Yaşlılık aylığı alıp çalışmaya devam edenler için de önemli bir not var. SSK ve Emekli Sandığı kapsamında çalışanların aylıkları kesiliyor. Bağ-Kur kapsamında çalışanlar ise sigortalı sayılmadığı için aylıkları kesilmiyor. Ancak emekli olup yeniden tüm sigorta kollarına tabi olarak çalışmak isteyenlerin aylıkları kesiliyor ve bu süre, ilerideki emeklilik hesabına dahil ediliyor.